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充実の研修制度

職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や
外部組織と連携した研修を用意。
現場のスペシャリストや、
本社での経営参画など、ビジョンの実現を
サポートする体制が整っています。

主な研修制度

基礎研修

接客対応や店舗運営、商品の基礎知識など、ウエルシアの社員として必要な基礎知識とスキルを学びます。

階層別研修

主に役職研修とキャリアアップ研修の2つで構成されています。役職研修は、管理職への昇格者を対象に、マネジメントに関する知識やスキルを習得していただきます。外部講師も招聘しながら、ウエルシアの特徴でもある「自律型マネジメント」を実践する力を身につけます。キャリアアップ研修は、各自のキャリアアップを促すため、次に目指すべき役職へ昇格するために必要な知識やスキルを学びます。意欲的に自身のステップアップを目指す社員を、研修を通じてサポートします。

資格取得研修

各種資格取得に必要な知識やスキルを学びます。業務に必要な資格取得を通じた専門スキルの向上を目的として、試験対策はもちろんのこと、実務のスキルアップも目指します。

専門研修

売場作成や陳列、商品知識など、より実務的な知識やスキルの習得を目的として、継続的に学びの場を設けます。社員同士で知識を共有することで、店舗や会社全体のサービスのクオリティを底上げしていくための研修です。

eラーニング研修

実務関連の知識や自己啓発のための各種研修をweb上で受講できます。場所や時間を選ばず受講が可能で、隙間時間を活用した各自のスキルアップをサポートする研修です。

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